거상 김만덕은 조선왕조실록에도 이름이
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작성자 sans339
작성일26-05-09 20:01
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거상 김만덕은 조선왕조실록에도 이름이 오른 여성 리더입니다. 부모를 잃고 힘겹게 살았지만, 혼자 힘으로 사업에 뛰어들어 부를 쌓았고, 이를 가난한 사람들과 나눈 삶의 가치가 실록에도 남게 된 거죠. 그가 처했던 상황, 문제의식 그리고 걸어왔던 길은 지금과도 통합니다. 유리천장은 아직도 튼튼하니까요. '오늘의 김만덕 이야기'를 매주 전합니다. <편집자말>[이정환, 이주연 기자][여성경제] 삼성전자 반도체 '히든 히어로', 김혜숙씨를 아시나요▲ 삼성전자 반도체 여성 기술 노동자들의 과거 사진. ⓒ 삼성전자 뉴스룸 페이지 갈무리 KA2101, 삼성전자 반도체 역사의 분기점으로 꼽히는 집적회로(IC)입니다. 1978년 삼성전자가 국내에서는 처음으로 만든 집적회로인데요. 개발 과정에서 핵심 역할을 했는데도 오랫동안 제대로 조명받지 못한 여성 기술 노동자가 있습니다. 바로 김혜숙씨입니다. 그는 삼성전자가 반도체 사업에 진출하면서 인수한 한국반도체에서 일했던 노동자였는데요. "김혜숙은 고등학교를 졸업한 후에 한국반도체에 입사하여 수년 동안 생산공장에서 일하면서 반도체 부품을 제조하는 공정을 이해하고 있던 오퍼레이터(반도체 생산 노동자, 기자 주)였다. 김혜숙의 역할은 다른 회사 집적회로 설계도를 작성하는 것이었다... (중략) 김혜숙은 생산 공정에서 오퍼레이터로 일하면서 얻은 경험과 암묵지(체화된 지식)를 바탕으로 설계도를 그려나갈 수 있었던 것이다." (정세권 경희대 HK+통합의료인문학연구단 교수, '또 하나의 여공에서 첨단산업의 기술자로, 한국 반도체 산업의 발전과 여성 노동자 서사' 중에) 김혜숙씨는 당시 집적회로 자체 개발을 위해 삼성전자가 구성한 연구진에 참여해 매우 중요한 역할을 했던 것이죠. 정세권 경희대 HK+통합의료인문학연구단 교수는 "그의 업무는 엔지니어나 테크니션이 대신할 수 없는 것이었고, 이런 노력에 힘입어 삼성전자는 텔레비전에 들어가는 국내 개발 첫 집적회로인 KA2101을 생산할 수 있었다"라고 전합니다. 그리고 정 교수는 "우리나라 반도체 산업 여성 노동자의 서사는 반도체 산업의 역사를 관통하는 것"이라며 "남녀 노동자의예년과 다름없이 올해 변호사시험 합격자 수는 1,700여 명으로 결정되었다. 꽃길이 아닌 또 다른 가시밭길로 접어든 합격자들을 보면, 축하의 마음보다 안쓰러운 마음이 앞선다. 불합격의 고배를 마신 나머지 절반, 그리고 누적 인원 2,000명이 넘은 소위 오탈자가 겪을 좌절과 상처를 생각하면 더욱 안타까운 마음이 들 뿐이다.벌써 15회에 이른 변호사시험의 합격자 수를 두고 매년 줄다리기가 되풀이된다. 어느 한쪽의 손을 들어주는 순간 더 큰 곤경에 빠진다는 사실을 잘 아는 당국이나 변호사시험관리위원회는 이번에도 현상 유지를 택하였다. 장기적 개선이 필요하다는 점을 분명히 밝히는 권고안을 제시함으로써, 고민의 흔적을 남긴 것이 그나마 성과라고 할까.권고안에서는 로스쿨 및 변호사시험 도입 당시의 합의 사항과 전제조건의 이행에 대한 점검을 출발점으로 삼으면서, 경제성장률의 변화, 인구 감소, 인접 직역과의 관계, AI 등 신기술의 도입 등을 고려하여 장기적으로 법조인 선발 및 양성제도를 개선해야 한다고 언급하고 있다.원래 로스쿨제도는 교육과 전문자격이 연계되도록 고안된 시스템이다. 충실한 전문교육을 전제로 소수의 수준 미달자를 제외한 대부분의 로스쿨 졸업생에게 변호사자격을 부여하고, 그들이 사회에서 전문가로서 제 역할을 다할 것을 기대하는 제도이다. 의사와 마찬가지로 변호사자격 취득자의 전문성이나 신뢰도가 담보되어야 성공적인 제도라고 평가를 받을 수 있다.변호사의 문이 로스쿨 과정 정상 이수자에게 모두 열리지 않은 한, 어쩔 수 없이 대부분의 로스쿨은 전문교육의 장이 아닌 변호사시험을 위한 학원이 되고 만다. 이러한 비정상적 법률교육은 당연히 정상화되어야 하고, AI 시대를 맞아 더 이상 유지될 수도 없다. AI와 단순경쟁하는 법조인은 더 이상 불필요한 세상이 되었다. 이제 AI에게 질문하고, AI의 답을 판단하며, AI를 뛰어넘는 추론과 창의성을 발휘하는, 법적 사고가 단단한 법률가를 양성해 내야 한다. 그러자면 경직된 변호사시험의 굴레에서 벗어나 사고의 힘을 기르고 전문영역을 개척해 나가는 미래형 법조인을 <div class="sound_only display-none wfsr ui-helper-hidden"><p><span><a href="https://pleorental2013.kr/" rel="nofollow" target="_blank" title="플레오렌탈">플레오렌탈</a>
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